島貿易は、創業以来、「創造と革新」をモットーに、企業活動を通じてお客様の信頼に応えながら、広く社会に貢献することを目指しています。
専門商社として広く世界と関わりながら、関係各国の法律を順守、その文化を尊重し、ワールドワイドに社会貢献を果たすことが、島貿易におけるコンプライアンスの原点であると考えます。

企業が永続的に活動を続けていくための前提条件となるのがコンプライアンスです。法令、社内諸規定を順守し、企業倫理、企業行動規範に則り、高い倫理観を持って健全な企業活動を行う企業経営が求められており、島貿易では、コンプライアンスを経営における最重要課題の一つと位置づけています。
コンプライアンスに対する考え方・基本指針等を明示した「コンプライアンス規定」に基づき、すべての企業活動を展開しています。

【コンプライアンス規定】

■ 順守すべき事項

• 人権尊重、差別とセクシュアルハラスメントの禁止
• 私的独占、不当な取引制限（カルテル）、不公正取引の禁止
• 不正競争行為、不正商品の製造販売、営業秘密の不正取得と使用の禁止
• 各種業法の順守と許認可取得
• 貿易関係諸法令および国際条約の順守と適切な輸出入手続きの実施
• 地球環境保全への積極参加
• 知的財産権侵害の禁止
• 贈賄の禁止および会社通念を超えた贈答と接待の禁止
• 反社会勢力への利益供与の禁止
• 情報の適正管理
• 情報システムの適正使用
• インサイダー取引の禁止
• 利益相反取引行為の禁止
• 適正な経理処理、税務申告と適正な会社情報の開示

【コンプライアンス研修】

CSR事務局では、従業員に対し、コンプライアンスに関する正しい知識を与えるため、毎期初めに「CSR教育訓練計画書」作成し、その計画に基づいて教育訓練を行うと共に、その教育訓練結果を「CSR教育訓練報告書」にまとめ、報告しています。